我校召开教职工会议
8月22日上午，我校召开教职工会议，宣布部分中层干部职务任免通知，开展集体谈话，安排秋期重点工作。常务副校长王少华出席并讲话，副校长叶有利主持，副校长徐天礼、张利平，市社会主义学院副院长文睿，校务委员阚辉、裴先东、侯晨涛出席，80余名教职工参加。
会上，叶有利宣读了《关于成立4个综合教研部的通知》《关于周清湍等39名同志职务任免的通知》等3个通知。
王少华指出，因工作需要，校委研究微调了3名校领导的分工，进一步理顺了管理体制，强化了教学科研工作的整体性和一元化领导；组建了4个综合教研部，整合了教师资源，解决了个别教研室人数过少、力量过散的问题，有利于教研活动的组织和开展，有利于教研质量和水平的提升。
王少华强调，这次中层干部调整，是在全面落实“一二三四”工作布局、扎实推进各项工作跨越发展的背景下进行的，是奋力创建全省一流市级党校，推进干部选拔任用工作规范化、常态化，加强干部队伍建设、优化梯次结构的迫切需要，对确保党校事业后继有人、高质量发展有重要意义。
王少华指出，这次干部调整全过程坚持党管干部；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事等6个原则。同时，凸显了宁缺毋滥，优中选优；德才兼备，群众公认；干字当头，注重实绩；打破平衡照顾，选好年轻干部等4个鲜明特点。校委将积极倡导这种用人导向，并一以贯之，坚持下去。
王少华强调，这次调整的同志要正确看待干部调整，坚决服从组织决定，切实把组织的信任和重托，转化为干好工作、推动发展的强大动力。要尽快完成角色转换，做好工作交接，迅速融入工作，严守工作纪律。机关纪委要做好监督工作。要全面提升综合素质，增强使命感和责任感，增强团结共事能力，增强学习能力，增强担当作为能力，增强严守规矩能力，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
最后，会议对秋期主体班筹备、办学质量评估、新校区建设、创文、事业单位重塑性改革等重点工作进行具体安排。
